“Le e-learning ce n’est pas pour nous.”

 

“Nous n’avons pas besoin de faire des formations internes.”

 

“Nos formations sont obligatoirement en présentiel, le e-learning n’a pas d’intérêt.”

 

“On est trop petit”

 

“On a déjà un LMS, mais ça ne sert à rien”

 

Etc.

Vous avez déjà entendu une de ces phrases dans votre entreprise ? Ou peut-être les avez-vous prononcé vous-mêmes ? Et ce ne sont que quelques exemples des préjugés que l’on peut avoir sur le e-learning.


Faciliter le recrutement ou l’intégration, améliorer la communication interne, faciliter l’orientation dans l’offre de formation et obtenir de meilleures retours sur les organisations internes : ce ne sont que quelques exemples de mise en place d’outils de formation distanciels.

Réussir l’acculturation à une nouvelle marque, piloter et améliorer le turn-over des vacataires, faciliter la communication inter-sites … Le e-learning est un outil qui peut être utilisé de multiples façons, et toujours à l’avantage des apprenants et des formateurs.

Participez à notre webinaire “Les différents usages du e-learning” du mardi 10 avril 2017 (de 11h30 à 12h15) pour découvrir, par l’exemple, comment cet outil très simple peut vous aider à améliorer votre fonctionnement et votre communication.

Inscrivez-vous pour participer, et n’hésitez pas à nous faire part de vos attentes :

 

contact@rel-it.fr – tél : +33 (0)2 53 00 02 43 / +33(0)6 23 53 52 08


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